Mocht u meer deelnemers willen inschrijven dan er beschikbare plaatsen zijn, neem gerust contact op met ons (054/501051) om meer plaatsen aan te vragen.
De opleidingen worden aangeboden op diverse locaties verspreid over het hele Belgische grondgebied, gedurende het hele jaar.
Bij sommige opleidingen worden de concrete locatie en data pas vastgelegd na het ontvangen van de inschrijvingen. Op deze wijze kunnen we de opleidingslocatie vastleggen rekening houdend met de locatie van het bedrijf en de data rekening houdend met de periode van voorkeur.
Locatie | Lokaal | Data | Vrije plaatsen |
Info | |
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Bruxelles | Région de Bruxelles |
Periode van: 01/01/2024 en 30/06/2024 | 12 | Inschrijven | |
Hainaut | Province du Hainaut |
Periode van: 01/01/2024 en 30/06/2024 | 12 | Inschrijven | |
Liège & Namur | Provinces de Liège & Namur |
Periode van: 01/01/2024 en 30/06/2024 | 12 | Inschrijven | |
In Uw bedrijf | Wanneer U wilt | Meer info | |||
meer info: opleidingen@opfo100.be - Tel. 054/50 10 51 |
Durant cette formation, les dirigeants apprennent à découvrir et stimuler les talents de leurs collaborateurs et à renforcer le fonctionnement de l’équipe.
Tous les ouvriers dirigeants de la CP 100.
Aucune connaissance préalable requise, mais les participants doivent être disposés à faire de l’autoréflexion, à réfléchir au fonctionnement de leur équipe et à leur propre impact sur l’équipe, les membres de l’équipe et leurs talents.
- Pour quoi suis-je doué(e) ? Quels sont mes talents et que racontent-ils sur moi ?
- Quels sont mes objectifs personnels ?
- Quelles sont les caractéristiques d’une équipe soudée ?
- Objectifs, processus, relations interpersonnelles, mon client.
- Caractéristiques de mon équipe : qui ils sont, ce qu’ils font, historique, forces, points de travail, etc.
- Qui suis-je au sein de l’équipe et comment est-ce que je gère mes collaborateurs ?
- Découvrir les talents de mes équipiers grâce à des entretiens de talent. Comment puis-je nommer leurs qualités principales ?
- Qu’est-ce que je fais avec ces talents ? Comment utiliser ces qualités principales lors de feed-back et coaching ?
- Comment puis-je stimuler davantage ces talents ?
- Comment puis-je regrouper tous les talents ?
- Plan d’action personnel.
Durée :
1 jour
Vanaf 6 deelnemers kan een opleiding binnen uw onderneming georganiseerd worden. U mag hiervoor tevens arbeiders van eventuele buurbedrijven toelaten indien deze tevens tot PC100 behoren. De kosten van de docent en de syllabi neemt OpFo100 voor zijn rekening. Uw bedrijf dient voor deze in-company opleiding een geschikt opleidingslokaal ter beschikking te stellen.
Julie helpt u met plezier verder:
Email: opleidingen@opfo100.be
Tel.: 054/50 10 51