Detail opleiding

Burnout-management: ontdek en overwin [ 001-SAMEN-025 ]


  
Locatie Data Vrije
plaatsen		 Info Prijs
Idegem 17/09/2025 van 09:00 tot 17:00
8 € 350 Inschrijven
In Uw bedrijf Wanneer U wilt Meer info
meer info: cclaeys@in2learning.be - Tel. 054/50 34 86
  • Afdrukken
    •

    Situering

    In onze huidige economische werkomgeving wordt quasi elk team blootgesteld aan steeds toenemende werkdruk.
    De gedrevenheid om de job met permanent professionalisme en passie in te vullen, drijft de stress-barometer steevast mee de hoogte in. Idem de kans voor burn-out!
    De huidige economische uitdagingen en veranderingsprocessen kunnen dit voor medewerkers nog extra in de hand werken.

    Een goed mentaal opvangnet voor stress en burn-out bij medewerkers wordt meer en meer belangrijk.
    Daarbij vervul je als leidinggevende mee een cruciale rol.
    De ‘mentale zorg’ kan vanuit verschillende aspecten benaderd worden en tijdens de opleiding wordt aandacht besteed aan volgende punten:
    - sensibiliseren,
    - herkennen,
    - bespreekbaar maken
    - remediëren,
    - nazorg
    - terugvalpreventie.


    Doelgroep

    Klik hier als u tekst wilt invoeren.Deze opleiding richt zich naar leidinggevende maar ook naar medewerkers.
    Je krijgt inzichten in de traceerbaarheid van ‘de ziektes van de eeuw’ in jouw onmiddellijke werkomgeving en nodigt evenzeer uit om tijdig aan zelfreflectie te doen. Zo leer je anticiperen op waarschuwingssignalen zowel bij jezelf, je collega als tov jouw team

    Voorkennis

    geen

    Programma

    - Wat is het verschil tussen negatieve en positieve stress
    - Hoe herken je signalen van problematisch gedrag bij de medewerkers?
    - Hoe herken je risicofactoren binnen jouw team die stress of burn-out stimuleren?
    - Voorkomen is beter als genezen : hoe kan je preventief te werk gaan en anticiperen bij naderende valkuilen?
    - Welke anti-stresstechnieken kan jij als leidinggeven aanreiken?
    - Hoe kan je als team bouwen en op zoek gaan naar energiegevers?
    - Wat is jouw rol als leidinggevende en waar ligt de grens?
    - Wanneer verwijs je door en bij welk type klachten verwijs je direct door?
    - Hoe communiceer je als leidinggevende over gevoelens en emoties zoals paniek, faalangst, vermoeidheid, futloosheid, cynisme, gelatenheid../…
    - Hoe bouw je als leidinggevende aan een probleemoplossend vermogen en hoe kan je denkpatronen beïnvloeden.
    - Hoe leer je verwachtingen voor jezelf en anderen realistisch voorstellen?
    - Hoe plan je het terugkomproces in om herval te voorkomen?

    Duur

    N/A

    Incompany

    Hebt u een 5-tal deelnemers die gelijktijdig in aanmerking kunnen komen voor dit of een ander thema? Neem contact op met ons: Tel. 054/50.10.51 of e-mail admin@in2learning.be. Samen met u maken wij de analyse wat de beste voordelen oplevert voor uw bedrijf in functie van tijd, kwaliteit en budget.

    Prijs

    Prijs is totaal bedrag voor de hele opleidingsduur per persoon zonder BTW.
    Wenst u een inhouse opleiding te organiseren voor een aantal personen, dan loont het evenzeer financieel de moeite om met ons contact op te nemen.

    Vragen?

    Chantal helpt u met plezier verder:

    Email: cclaeys@in2learning.be
    Tel.: 054/50 34 86